Door de vitaliteitscan worden medewerkers zich bewust van hun energiebalans, werkvermogen, leefstijl, belangrijkste knelpunten en herkennen van eventuele risico’s op overbelasting en stress.

Resultaat

• Een persoonlijkheid profiel (gedrag, kwaliteiten, valkuilen en drijfveren).
• Werkanalyse ( energiegevers en energievreters).
• Meer inzicht in vitaliteit en werkvermogen.
• Betere werk- en privébalans.
• Meting eventueel risico op ( langdurig) verzuim of een burn-out.
• Persoonlijke doelen bepalen en bereiken.

Op het gebied van vitaliteit werk ik nauw samen met andere professionals, ieder op zijn of haar eigen vakgebied.