INDIVIDUELE COACHING

Soms is het handig om een loopbaancoach in te schakelen, om je (weer) bewust te maken van je loopbaanwensen en persoonlijke kwaliteiten.

Plezier in het werk kan geleidelijk maar ook plotseling omslaan door bepaalde situaties als:

• Mijn functie komt te vervallen; hoe nu verder?
• Er zijn zoveel studierichtingen; wat past er nu echt bij mij?
• Ik ben ziek geweest en kan mijn werk niet meer doen: wat nu?
• Mijn functie is veranderd; kan ik nog wel aan de nieuwe functie-eisen voldoen?
• Ik heb een conflict op mijn werk; hoe ga ik daarmee om?

Maar je kunt je ook ineens afvragen of je wel de juiste baan hebt?  Het doel van een loopbaantraject is om antwoorden te vinden op bovenstaande vragen zodat je met nieuwe inzichten, enthousiasme en zelfvertrouwen verder kunt. Daarnaast krijg je overzicht en rust zodat je even een pas op de plaats kunt maken om de regie te nemen over je leven en werk.

Na een eerste kennismaking stellen een kort of langer traject samen, waarbij we vanuit het inzicht (wat zijn mijn talenten en wat past bij mij) de vertaling kunnen maken richting werk (welke taken/werkzaamheden en functies passen hierbij). Daarnaast stellen we concrete doelen vast (welke stappen en acties ga ik nemen).